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進入初高中以后,學生的學習也進入了一個新的階段,為了總復習能有更多的時間,各科上課節(jié)奏開始加快,學業(yè)任務相應加重，基礎不扎實的學生在此階段就會明顯感到跟不上節(jié)奏,慢慢地自信心還會嚴重受挫,感覺力不從心，高中畢業(yè)生的年齡普遍是在15、16歲，這個年齡正處于青春叛逆期，最明顯的特征就是不太愿意與家長交流溝通，也不太聽得進家長的意見，如果家長有時話說得急些或重些，甚至會引發(fā)這個年齡段孩子的強烈對抗，因此，對于即將面臨高考的孩子，家長肯定是不能說得太多或是催得太緊，那樣反而會適得其反。下面小編給大家整理推薦一下：

1、精勤教育-中高考百日培訓

2、秦學教育文化課輔導

3、金博教育-高三一對一

4、博眾未來教育-全科輔導

5、學大教育-補課輔導班

6、京譽教育-全日制中高考

7、龍文教育-中高考培訓

8、京太教育-高考沖刺班

9、戴氏教育-中高考沖刺

10、學好樂教育-培訓機構

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秦學教育

1.秦學（總部北京）網絡教育科技有限公司自創(chuàng)立以來，以文化為引導，凝心聚力，奮勇拼搏，持續(xù)提升公司競爭力。

2.回首往昔，秦學人勵精圖治、不斷發(fā)展。兩年來連跨臺階，截至目前已在多個省份布局集團各項業(yè)務，建設多家運營個性化學習校區(qū)，為家長學生提供個性化教育服務。

3.通過教育與科技的融合，我們已成為教育培訓行業(yè)的佼佼者。集團正在以教研、科技、文化、服務等舉措為驅動力，先后在浙江、江蘇、云南、四川、內蒙等省份建立分公司和培訓中心，加快互聯網+教育速度，推動集團的戰(zhàn)略轉型與發(fā)展。

4.面對未來，我們將堅持不懈地推動教育和科技的融合，立志成為互聯網時代個性化教育品牌。提煉了“積極進取、共同協作、敬業(yè)擔當、以企為家”的價值觀，描繪了集團企業(yè)文化戰(zhàn)略，制定了集團倡導的行為準則，整體形成集團企業(yè)文化立體形象。

5.我們要通過企業(yè)文化的宣貫和推廣，以人為本、以文化興企，使文化建設“內化于心、外化于行、固化于制、顯化于物”，從而指引公司發(fā)展，使我們的企業(yè)文化成為集團戰(zhàn)略發(fā)展的精神動力和重要支撐。

6.希望全體秦學人知行合一，共同踐行企業(yè)文化，增加企業(yè)凝聚力、增添企業(yè)軟實力、攜手同行，書寫傳奇！